Meerjarige vormingstrajecten krijgen een thuis in de vernieuwde VAD-academie
Het VAD-vormingsplatform krijgt een grondige update én een nieuwe naam. Voortaan spreken we van de VAD-academie. Het vernieuwde platform biedt meer mogelijkheden voor verbinding, kennisdeling en ervaringsuitwisseling. Deze vernieuwing drong zich op omdat VAD steeds meer inzet op langdurige vormingstrajecten en we binnenkort starten met een aantal virtuele lerende netwerken rond verschillende thema’s en interessegebieden. Tegelijkertijd werd ook het kortingssysteem voor VAD-leden aangepast en flexibeler gemaakt.
Virtuele klassen
Deelnemers aan onze meerjarige trajecten worden gegroepeerd in virtuele klassen. Zo kunnen ze makkelijker en sneller met elkaar en met de sprekers communiceren en documenten uitwisselen.
De deelnemers aan ons gloednieuwe meerjarige traject “opleiding tot alcohol- en drugpreventiewerker”, dat net is gelanceerd, bijten de spits af. Zij worden verwelkomd in de eerste virtuele klas van de VAD-academie.
Overzichtelijke profielpagina
Dankzij de update ziet de profielpagina van een gebruiker er een stuk overzichtelijker uit. Alle informatie is gegroepeerd in een reeks zogenaamde widgets, waarvan de inhoud eenvoudig kan worden aangepast en aangevuld.
Helder cursusoverzicht
Ook het overzicht van de cursussen waarvoor een deelnemer is ingeschreven, en van de vormingen die hij of zij in het verleden al volgde, is sterk verbeterd. Wie, wat, waar, wanneer? Alle relevante informatie is in één oogopslag zichtbaar.
Lerende netwerken
Op termijn starten we binnen de VAD-academie ook met een aantal virtuele lerende netwerken. Dit zijn online groepen waarin leden ervaringen en expertise met elkaar delen om van elkaar te leren. Deze lerende netwerken worden gecureerd en gemodereerd door medewerkers van VAD. Hierover later meer.
Nieuw vouchermodel voor VAD-vormingen vanaf 2026
Samen met het nieuwe platform, stapt VAD ook over op een nieuw en flexibeler systeem voor ledenvoordelen bij vormingen. Het bestaande kortingsysteem wordt vervangen door een vouchermodel.
Bij betaling van het lidmaatschap ontvangt elk VAD-lid voortaan twee vouchers voor een gratis opleidingsdag.
Om een vlotte overgang te garanderen, blijft het huidige kortingsysteem van kracht tot eind februari 2026.
Gebruik van de vouchers
- Elke voucher geeft recht op één gratis inschrijving voor een opleidingsdag naar keuze.
- Vouchers zijn twee jaar geldig, gerekend tot het moment van inschrijving.
- Vouchers kunnen niet opgesplitst, verlengd of terugbetaald worden.
- Het vouchermodel is niet van toepassing op opleidingsdagen binnen de tweejarige opleiding tot hulpverlener bij alcohol- en andere drugproblemen; daarvoor blijven de bestaande voorwaarden gelden.
Met dit nieuwe systeem wil VAD haar leden meer flexibiliteit bieden en het gebruik van ledenvoordelen vereenvoudigen. We hopen dat organisaties de vouchers optimaal inzetten en kijken ernaar uit om ook in 2026 opnieuw veel deelnemers te verwelkomen in onze vormingen.