Motiverende Gespreksvoering is specifiek ontwikkeld om te werken met mensen die weinig gemotiveerd zijn om hun gedrag te veranderen. Als je deze gespreksstijl toepast, vergroot je de kans dat de cliënt de veiligheid ervaart om bij zijn gebruik of gedrag stil te staan, open staat voor de informatie die je geeft, en motieven ontdekt om te veranderen. Je kan deze gespreksstijl gebruiken tijdens het volledige begeleidingsproces.
Hoe werk je aan een alcohol- en drugbeleid in het CAW?
Het voorkomen, reageren op en beperken van problemen door middelengebruik, gamen of gokken kan niet opgevangen worden door één iemand alleen. Als hulpverlener sta je sterker als je kan terugvallen op een gemeenschappelijke aanpak in je CAW. Zo’n aanpak werk je uit in een alcohol- en drugbeleid.
Wat is een alcohol- en drugbeleid? Dit is een samenhangend geheel van afspraken over hoe het CAW omgaat met alcohol en drugs. Het beleid baseert zich op vier pijlers:
- afspraken en regels: wat kan en wat kan niet?
- zorg en begeleiding: hoe gaan hulpverleners in gesprek over middelengebruik en wanneer verwijzen we door?
- educatie: hoe worden cliënten gesensibiliseerd en geïnformeerd?
- omgevingsinterventies: welke algemene én druggebonden maatregelen kunnen we nemen om een zo veilig mogelijke omgeving voor onze cliënten te creëren? Check de online inspiratietool omgevingsinterventies
Je werkt dus proactief en anticipeert op mogelijke probleemsituaties. Zo voorkom je problemen als gevolg van middelengebruik, risicovol gamen of gokken én weet je hoe je hierop kan reageren wanneer ze zich voordoen.
Heb je als team interesse in een opleiding op maat? Dan kan je een in-company opleiding aanvragen bij de preventiewerker tabak, alcohol en andere drugs verbonden aan het CGG van jouw regio .
Ben je benieuwd naar de effecten en risico’s van een specifiek product? Raadpleeg dan het Drugs ABC van De Druglijn.