VAD en de TAD-preventiewerkers van de Centra Geestelijke Gezondheid ondersteunen bij het opstellen of bijsturen van een alcohol- en drugbeleid.
Een alcohol- en drugbeleid in je ziekenhuis
Steeds meer ziekenhuizen kiezen ervoor om alcoholvrij te worden. Zo’n beslissing past het best binnen een breder alcohol- en drugbeleid. Het voorkomen, begeleiden en beperken van problemen door alcohol en drugs is ook niet de taak van één iemand alleen. Als ziekenhuispersoneel sta je sterker als je kan terugvallen op een coherente en gemeenschappelijke aanpak in je organisatie. Zo’n aanpak wordt uitgewerkt in een alcohol- en drugbeleid op maat van je ziekenhuis.
Wat is een alcohol- en drugbeleid? Dit is een samenhangend geheel van afspraken over hoe je organisatie omgaat met middelengebruik. Het beleid baseert zich op vier pijlers:
- duidelijke afspraken en regels rond beschikbaarheid, gebruik en gedrag
- zorg en begeleiding voor patiënten met een middelenproblematiek
- educatie: informeren en sensibiliseren over onder andere de risico’s van gebruik
- omgevingsinterventies: een omgeving creëren die gezond gedrag stimuleert. Check de inspiratietool omgevingsinterventies.
Een beleidsmatige aanpak zorgt ervoor dat alle initiatieven binnen de voorziening op elkaar afgestemd zijn en maximaal effect hebben. Een degelijk beleid wordt uitgewerkt op drie niveaus: patiënten, bezoekers en personeel.